劳动合同怎么扫描成pdf_如何将劳动合同扫描为PDF

《劳动合同扫描成pdf的方法》

将劳动合同扫描成pdf是一种便捷的文件保存与分享方式。首先，你需要一台扫描仪。如果是多功能一体机，确保安装好相关驱动程序。把劳动合同平整地放置在扫描仪的扫描台上，注意不要有褶皱。

打开扫描仪软件，选择扫描模式，通常有彩色、灰度和黑白等选项，对于劳动合同，彩色模式能更清晰地保留原始文件的所有信息。设置好分辨率，一般300dpi就可满足日常需求。然后点击扫描按钮，扫描仪就会对合同进行扫描，生成图像文件。

大多数扫描仪软件都有直接保存为pdf的功能，直接选择该功能并指定保存路径，一份劳动合同的pdf文件就制作完成了。如果扫描仪没有此功能，也可将扫描得到的图像文件通过pdf转换工具转换为pdf。

劳动合同扫描件合法吗

《劳动合同扫描件的合法性》

在许多情况下，劳动合同扫描件具有一定的合法性。从证据角度看，若能证明其真实性、完整性且与原件一致，扫描件可以作为有效证据。例如，在劳动纠纷中，如果双方对合同条款无异议，扫描件可辅助说明劳动关系相关情况。

然而，其合法性也存在限制。扫描件容易被篡改，若一方对其真实性提出质疑，往往需要提供原件进行核对。在某些重要的法律程序或官方要求中，可能明确规定必须使用原件。所以，虽然劳动合同扫描件在一些日常场景和初步证明环节有一定作用，但原件始终具有最高的法律效力，为确保权益，应妥善保管劳动合同原件。

劳动合同扫描件有法律效力吗

《劳动合同扫描件的法律效力》

劳动合同扫描件在一定条件下具有法律效力。从证据角度看，扫描件属于复制件。如果该扫描件能与原件核对无误，或者有其他证据相佐证，足以证明其真实性，那么它可以被认可具有与原件同等的法律效力。例如，在劳动纠纷案件中，若双方对扫描件的内容均认可，且其能完整反映劳动关系的关键要素，如双方权利义务等，可作为有效证据使用。然而，如果单独存在，无法与原件核实，且对方对其真实性提出质疑时，其法律效力就会大打折扣。所以，为确保权益，最好保存劳动合同原件，但扫描件也可在满足条件时发挥重要的法律证明作用。

劳动合同原件扫描件在线制作

《劳动合同原件扫描件在线制作》

在当今数字化办公时代，制作劳动合同原件扫描件变得便捷。首先，准备好纸质劳动合同，确保其页面平整、字迹清晰。然后，利用手机或扫描仪。若使用手机，有许多扫描类app可供选择，如扫描全能王。下载安装后，打开app按照提示操作，将合同对准镜头，调整好光线和角度，拍摄页面并自动进行裁剪、优化等处理，即可得到清晰的单页扫描图。若有多页，可连续扫描。对于扫描仪，连接电脑后，使用相关扫描软件，设置好分辨率、颜色模式等参数，逐页扫描合同。最后，将扫描好的文件保存为pdf或图片格式，便完成了在线制作劳动合同原件扫描件，方便存档与传输。